שלום. איך אני מבינה מהתלוש מה שבוע עבודה שלי לפי 5 אן 6 ימים? אף אחד לא מביא לי את ההסכם קיבוצי כדי לובדוק כמה באמת אני חייבת לעבוד. מנהלים לא עונים חד משמעים 6 או 5,חלק אומרים שזה 5 אבל שישי לסירוגין. חלק אומר שלפי הסכם חייבים לתת ימי שישי בעת הצורך למרות שאנחנו בהסכם לפי 5 ימים. שמעתי שיש חוק שאם עבדתי לפחות שישי אחד בחודש זה הופך אותי לעובדת 6 ימים בשבוע? ומגיע לי הפרשות של חופשה והבראה לפי 6 ימים? תודה
קטיה שלום,
כדי לענות על שאלתך צריך להבין טוב יותר היכן את עובדת, האם יש הסכם קיבוצי במקום עבודתך ואת סוג המפעל
כעקרון אם את עובדת במקום עבודה בו לא עובדים בכל יום שישי אלא רק בשישי לסירוגין אזיי בדרך כלל לא מדובר על שבוע עבודה של שישה ימים אלא של חמישה. כמובן שימי השישי צריכים להיות משולמים לכן בחלקם כשעות נוספות
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
