עובד שמתפטר ממקום עבודה וחייב לעבוד כחודש ימים אחרי הגשה מכתב פיטורים. הוא יכול לקחת חופש מחלה בתוך חודש זה?
בוודאי, כפוף לאישור רפואי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
