שלום, אני מתקרבת לגיל פנסיה, אבל מעוניינת להמשיך בעבודה שלי גם אחרי גיל 62 ולדחות את הפנסיה. נאמר לי במקום עבודה שבאירגון לא נהוג להשאיר אנשים לאחר גיל פנסיה (62) האם יכולים להכריח אותי בטענה שזאת מדיניות החברה? בברכה, נטלי
שלום רב,
גיל הפנסיה לנשים עדיין עומד על 62 אולם מדובר על גיל בחירה עבור נשים, כלומר הבחירה היא בידך עד גיל 67
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, בהחלט כדאי להיזהר כבר בשלב השימוע - כי מה שתאמר ומה שלא תאמר עלול להשפיע ישירות על השאלה אם סיום העבודה ייחשב כפיטורים או כהתפטרות, ועל הזכויות שלך לפיצויים ולאבטלה. במקרה כזה חשוב לבנות תג...
המשך תשובה