שלום, אני מתקרבת לגיל פנסיה, אבל מעוניינת להמשיך בעבודה שלי גם אחרי גיל 62 ולדחות את הפנסיה. נאמר לי במקום עבודה שבאירגון לא נהוג להשאיר אנשים לאחר גיל פנסיה (62) האם יכולים להכריח אותי בטענה שזאת מדיניות החברה? בברכה, נטלי
שלום רב,
גיל הפנסיה לנשים עדיין עומד על 62 אולם מדובר על גיל בחירה עבור נשים, כלומר הבחירה היא בידך עד גיל 67
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
עובד בשכר (שעתי/יומי) עם פחות מחודש קלנדרי מלא של ותק - לא חייב לתת הודעה מוקדמת כלל לפי חוק הודעה מוקדמת, תשס"א-2001. הוותק נספר בחודשים מלאים מיום תחילת העבודה, לא לפי ימי עבודה בפועל - אז אחרי שבוע...
המשך תשובה