שלום רב אני נוהג לשלוח מידי חודשיים תעודות אקדמיות שלי למעסיק . מעסיק זה טען בעבר שהשכלתי מפוקפקת האם זה יכול להיחשב כהטרדה ? . תודה . נפתלי
נפתלי שלום,
טענת מעסיק כנגד השכלתך איננה יכולה להיחשב הטרדה אך היא בהחלט איננה ראויה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
עובד בשכר (שעתי/יומי) עם פחות מחודש קלנדרי מלא של ותק - לא חייב לתת הודעה מוקדמת כלל לפי חוק הודעה מוקדמת, תשס"א-2001. הוותק נספר בחודשים מלאים מיום תחילת העבודה, לא לפי ימי עבודה בפועל - אז אחרי שבוע...
המשך תשובה