שלום, אם נערך לי שימוע ואני בתחילת היריון (מעוניינת לספר רק לאחר בדיקה שתיערך לי בע"ה בשבוע הבא) ואני לא מספרת שאני בהיריון בשימועף האם אני יכולה לספר רק כמה ימים לאחר השימוע? 4 שנים בחברה
שלום רב,
בוודאי שאת יכולה להודיע על הריון גם לאחר השימוע ורק לאחר שתוודאי שאת אכן בהריון ואת שבוע ההריון. במצב כזה כדי לפטרך יצטרך המעסיק לקבל את אישור הממונה על פיטורי נשים בהריון במשרד העבודה בכל מקרה. אם כי לאור העובדה כי לא ידע על ההריון סיכוי סביר שיקבל היתר כזה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה