אני עובדת בחנות נעליים, ביקשתי שיהיה לי כיסא בקופה לשבת ואם לא זה לפחות שיאפשרו לי לשבת כשאין לקוחות על הספות מדידה. כמובן שסירבו לבקשות שלי האם יש מה לעשות ? לא יכול להיות שמשמרת של 8-9 שעות אני אעמוד כל היום על הרגליים.
אופיר שלום,
על פי חוק מעסיק חייב לספק כיסא ומקום ישיבה בוודאי בשעות בהן אין צורך לשרת לקוחות, אם לא יעשו כן תוכלי לתבוע ולדרוש פיצויים
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה