שלום לכולם האם מעסיק יכול להגיד לעובד שאיחר בשעה לעבודה לא להגיע לעבודה בכלל? למרות שכבר הגיע לעבודה? תודה
משה,
מעסיק יכול כמובן בכפוף ישלם לעובד יום חופש על כך. עם זאת אם זה קורה פעמים מספר זה עלול להיחשב חוסר תום לב ויאסר
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נגמרו לי ימי החופש האם זה אומר שהיום הזה ירד לי מהשכר?
האם אני אמור לספוג את ההורדה בשכר?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם נגמרו לך ימי חופשה וכבר הגעת לעבודה על המעסיק לשלם את היום הזה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
