שלום אני עובדת בעבודתי כ-4 שנים, בשנה האחרונה אני עוברת טיפולי פוריות והמעסיק מודע לכך ויש לי אישורים. לאחרונה לפני כ-3 שבועות עברתי תאונת דרכים שהייתה בהסעה של העבודה שלי, הייתי בבית 14 ימים וביום חמישי האחרון חזרתי לעבודה. לקראת סוף המחלה שלי נכנסתי לסבב נוסף של טיפולים ואתמול עברתי שאיבת ביציות ולכן לא הגעתי לעבודה, היום ניגשתי למעסיק שלי בשביל להודיע שגם מחר איעדר כי עושים לי החזרה, המעסיק אמר שהוא מבין את המצב שלי אבל הוא לא יכול להמשיך ככה. אמרתי שאני מצטערת שזה המצב ואני מקווה שהטיפול יצליח. מעבר למצב של המחלה בעקבות התאונה והפוריות אני חושבת שאני עובדת טובה שעושה את עבודתי ולכן לא חושבת שיש לו סיבה לפטר אותי. אני קצת חוששת שאולי הוא יחליט בכל זאת לפטר , אני מקווה שלא אצטרך להעדר שוב אבל אני לא באמת יודעת מה עתיד לבוא והייתי רוצה לדעת מה הזכויות שלי במקרה הזה. תודה מראש!
לא ניתן לפטר אותך ללא מתן היתה ממשרד העבודה הכלכלה והשירותים החברתיים.
בכדי לפטרך, יצטרך המעסיק להוכיח כי אין קשר בין ההחלטה שלו להיעדרותך בשל טיפולי פוריות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
