שלום רב, לבן שלי בן 14 נתגלה גידול אגרסיבי שאינו סרטני, כך שנאלצתי לקחת את הילד לבדיקות, ואבחונים רפואיים שונים הכוללים סי טי, m.r.i, שני ניתוחי ביופסיה וכו'. כשהגשתי למעסיקה את אישורי המחלה על ימים אלה היא טענה שאינה צריכה לשלם כי אישורי המחלה אינם ברצף, יום אחר יום. האם המעסיקה צודקת? האם אני לא זכאית לקבל תשלום עבור ימי מחלת ילד כאשר הם לא רצופים?
שלום,
מדוע אין רציפות בין ימי המחלה? האם העדר הרציפות היא על פני תקופה של כמה ימים?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
עובד בשכר (שעתי/יומי) עם פחות מחודש קלנדרי מלא של ותק - לא חייב לתת הודעה מוקדמת כלל לפי חוק הודעה מוקדמת, תשס"א-2001. הוותק נספר בחודשים מלאים מיום תחילת העבודה, לא לפי ימי עבודה בפועל - אז אחרי שבוע...
המשך תשובה