עזבתי מקום עבודה וחתמתי על חוזה עבודה במקום חדש עם תפקיד מוגדר מנהל מכירות לאחר 3 שבועות החליטו לקדם משהו מתוך המערכת וגרמו לפיטורים שלי . האם יש עילה לפיצויים על הפרת חוזה
.jpg)
ניתן להכין הסכם כתוב וחתום מול העובדת על מנגנון החזר מוסכם אך גם כך, ניכוי לא יכול לעלות על רבע (25%) מהשכר ברוטו בחודש, ולא להוריד אותה מתחת לשכר מינימום. אם אין הסכמה ניתן להגיש תביעה ולתת לבית הד...
המשך תשובה