שלום רב, עבדתי במקום עבודה 8 שנים, רציתי לעזוב התחלתי לחפש ואכן מצאתי חתמתי על חוזה בעודי עובדת. התחלתי לעבוד בתפקיד החדש לאחר מספר שבועות המעסיק החליט כי הוא מקדם מישהו מתוך המערכת אפעפ שחזרתי על כך שהוא הוציא אותי ממקום עבודה הוא רק הצטער בקשתי ממנו שנסיים באותו רגע הכין את הזימון לשימוע ואת המכתב סיימנו הכל באותו יום (אני יודעת שזה היה לא כחוק) והיום שוב אני מחפשת עבודה לצערי . אחרי שהבטיח הבטחות. האם יש לי עילה לתביעה?
.jpg)
כן. אם היית זכאי לקרן השתלמות והמעסיק לא הפריש, בהחלט כדאי לדרוש ממנו את ההפרשות שלא בוצעו. מומלץ להתחיל בפנייה כתובה מסודרת עם פירוט התקופה והסכומים, ואם הוא לא משלם - אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבו...
המשך תשובה.jpg)
