שלום רב, האם ניתן לתבוע מעסיק אשר העליב ופגע בעובד אשר לטענת המעסיק עשה משהו שלא היה צריך ? במידה וכן כידד ניתן להוכיח זאת אם המילה היא של העובד נגד המעסיק?
שלום,
על מנת שאוכל לענות על שאלתך, דרושים פרטים נוספים.
בברכה,
עו"ד דנה א. וקנין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
