מינוף והגשת טופס תביעה לקצין תגמולים

הבנתי שכמעט בבכל התיקים הלא ירוקים ההליך מועבר לוועדת ערר, ורציתי לכן למנוע זאת , ולצרף למשל מאמרים רפואיים ותמיכת פסיקה ,כדי להציע לקצין תגמולים להתחיל את המו"מ המשפטי לפני וועדת ערר. מה דעתך והאם יש מצב/היתכנות?

הילה שלום, את יכולה לצרף לתביעה כל דבר שלדעתך עשוי לסייע בקבלת ההכרה, כולל מאמרים ופסיקה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

תמר סיון משרד עו"ד

053-9428981

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה, וכי גם ניתן לנהל מו"מ עם קצין תגמולים לפני וועדת ערר? ייצא לך? אולי אולי האינטרס שם של המשפטניות במיקור חוץ להגיע לכמה יותר שלבים לדוגמה?-)

שאלו את מנהל/ת הפורום:

תמר סיון משרד עו"ד

053-9428981

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הילה שלום, אין ממש דרך "לנהל מו"מ" עם קצין התגמולים. אפשר לשלוח טיעון מפורט בכתב בשלבי ברור התביעה, אולם מרגע שניתנה החלטה צריך להגיש ערעור בתוך המועד הקבוע בחוק. בהליך המשפטי קצין התגמולים מיוצג ע"י עו"ד מפרקליטות המחוז או עו"ד ממיקור חוץ. מנסיוני הם עניינים ויעילים ולא נתקלתי בשום נסיון "למשוך" הליך ללא צורך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

תמר סיון משרד עו"ד

053-9428981

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מה המניעה שהתובע יפציר בטופס, בקצין תגמולים , למשל לחזור אליו להשלמת חומר החסר לדעתו, למשל שאגיש חוו"ד מומחה רפואי כבר בשלב זה, או לשכנעו לגבי עוד דברים,בפרט שממילא התובע יכול לעשות כן לפי ס. 35 לחוק הנכים בכל עת? בפרט כל עוד לא הוגש ערר

שאלו את מנהל/ת הפורום:

תמר סיון משרד עו"ד

053-9428981

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

כפי שכתבתי אין מניעה שתצרפי כל מה שאת רוצה מלכתחילה. בד"כ אם חסר מידע או תעוד קצין התגמולים פונה לתובע ומבקש השלמה. פניה בראיה חדשה - סעיף 35 אינה פתרון קסם ויש בה גם חסרונות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

תמר סיון משרד עו"ד

053-9428981

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

האם יש מצב לפי הערכתך להגיע לפשרה עם ק. תגמולים עוד לפני ועדת ערעור? מעין אפשרות שלא נוהגת בישראל אך אפשרית להערכתך? בתיקים לא מובהקים ולא מסלול ירוק

שאלו את מנהל/ת הפורום:

תמר סיון משרד עו"ד

053-9428981

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

קצין התגמולים לא מנהל "משא ומתן" טרם מתן ההחלטה כך שאין מה לדבר על "פשרה". את יכולה לשלוח הטיעונים וההסברים שלך כדי שישקלו טרם מתן ההחלטה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

תמר סיון משרד עו"ד

053-9428981

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר