האם עובד אשר הועסק במפעל של הקיבוץ במשך עשרות שנים, ופוטר בעקבות סגירת המפעל, זכאי לפיצויי פיטורים מהמפעל. תודה ג'רי.
הפנה את השאלה לפורום לדיני עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד יעל פרי
055-4532754
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הילה שלום. ישנם מספר תנאי סף לכניסה להסדר שבסופו מתאפשר הליך פיצול הנחלה . להלן תנאי הסף: יש לרשום את חלקה א של הנחלה בטאבו הסדרת כל השימושים החורגים בנחלה ככל שקיימת תכנית תקפה המאפשרת הפרדת מ...
המשך תשובה
