עובדת זרה (שנשואה לישראלי) עם ויזת אשרת תייר בתוקף ורשיון עבודה ללא הגבלה. האם ניתן להעסיק אותה ללא רשיון ממשרד התמ"ת??
אם העובדת החלה או מצויה בתהליך הקרוי "התהליך המדורג", שבו משרד הפנים בוחן לאורך 7 שנים את כנות הקשר בין העובדת הזרה לבין האזרח הישראלי, ובסיום התהליך - אם כנות הקשר הניחה את דעתו של משרד הפנים היא מקבלת מעמד של קבע בישראל, ואם העובדת נושאת באשרת ב/ 1 שניתנה לה מתוקף היותה במסגרת אותו תהליך, אזי אין מניעה להעסיק עובדת זו בכל עבודה, ואין צורך באישור נוסף כלשהו ממשרד התמ"ת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
טל פרושן, משרד עו"ד ונוטריון
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, `קדנציה` שנייה כעובדת סיעוד אינה אפשרית בשום צורה. השגרירות התייחסה ככל הנראה לאיסור הקיים במערכת לאחר הוצאת צו הרחקה שזה 10 שנים. ...
המשך תשובה