שלום רב, העובד הזר של אבי נמצא אתו שנתיים והוא גם שנתיים בארץ. הוויזה שלו טובה לעוד 3 שנים. הוא נאלץ לבקר את משפחתו ואני, למצוא מחליף לאבי בן 91 ונכה. החברה שמטפלת בעובד הזר, אומרת לי שהיא לא מתעסקת עם עובדים זרים לתקופה קצרה, ואומרת לי שהעובדים הזרים מסתדרים ביניהם למצוא מחליף. לאחר בדיקה, כל מחליף שמביאים לי לא חוקי כי הוויזה שלהם פג תוקף. מה היא האלטרנטיבה שלי, כדי לאפשר לעובד הזר של אבי לבקר את משפחתו ולמצוא באופן חוקי עובד מחליף לתקופה של 40 יום בלי לעבור על החוק? האם ניתן לעשות חוזה עבודה חוקי לתקופה קצרה? האם ידוע לכם על פתרון אחר לסוגיה הזו? תודה רבה
שלום רב,
זה שהעובד החלופי אינו חוקי נכון למועד זה לא אומר שלא ניתן להגיש עבורו בקשה להיות עובד זמני בדיוק בנסיבות שתוארו - חופשה זמנית של העובד הקבוע.
מציע שתםנו אלינו שוב עם הפרטים של העובד החלופי ונוכל לבחון את ההיתכנות החוקית.
בהצלחה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
