בחוזה העבודה ישנו סעיף שהמעביד מתחייב לעשות ביטוח חיים לעובד. כעבור 10 שנים בעת ההתפטרות ביקשתי להעביר את הביטוח כדי להמשיכו ומסתבר שלא עשו לי שום ביטוח. האם יש עילה לתבוע גם מעבר לסכומי הפרמיה שלא שולמו שכן אם חוח היה קורה לי משהו היורשים לא היו מקבלים פיצוי.
הי אלכס,
אני מציע שתפנה לפורום דיני עבודה.
הפורום כאן עוסק בתביעות ביטוח בגיןמקרים שאירעו.
בהצלחה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
דניאל שבח משרד עורכי דין
053-6249034
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין קשר בין תביעת שארים לסטטוס העבודה של דודך בעת פטירתו. טופס תצהיר שארים, שאתם מתבקשים לחתום עליו קשור לתביעת קרן פנסיה ולא לביטוח חיים או ביטוח מנהלים, ויש למלא אותו ככל שנותרו שארים לדוד, כלומר בת...
המשך תשובה