אנו בדלב גיוס הון רוצה מנכ"ל חיצוני. מה מקובל לתת אופציות מניות ?? מחפשים משקיעים לייצור ןשיווק
שלום שמיר,
לרוב בתחילת דרכו של סטארטאפ, וודאי לפני גיוס כסף, אחד המייסדים מכהן כ"מנכ"ל" (במקרה הטוב בו בוצעה חלוקה ברורה של תפקידים), מאחר ועלות מנכ"ל שכיר הנה גבוהה.
הכנסת מנכ"ל שאינו שותף בחברה (בעל מניות) ללא תשלום שכר תהיה כרוכה סביר להניח במתן אופציות/מניות בכדי שהמעורבות בחברה (והעדר שכר למשל) יהיו משתלמים לו. בהתאם לתקופה בה לא יקבל שכר, היקף העבודה הנדרש ממנו, ניסיונו וכד' ייגזר גם היקף המניות/אופציות שתצטרכו להציע.
כמו תמיד, זה שאלה של הסכם בין הצדדים ועלות-תועלת.
בהצלחה!
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד אוראל הרשקוביץ 053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישראל שלום, השאלה לא ממש מובנת. כמובן אתה רשאי להעסיק עובדים בתנאי העסקה שאתה בוחר לנכון, אך בהתאם לחוק שכר מינימום וחוקי המגן. למידע נוסף, אתה מוזמן ליצור קשר....
המשך תשובה