אני עובד כמהנדס תוכנה בחברת הייטק ורציתי לשאול לגבי הקמה של חברה עצמאית על ידי תוך כדי העבודה כשכיר - החברה החדשה תפתח מוצר שלא קשור לתחום שאני עוסק בו כשכיר ואינני משתמש בשום משאבים מהחברה שבה אני שכיר עבור קידום ופיתוח החברה הפרטית). האם החברה שבה אני שכיר יכולה לתבוע בעלות על הקניין הרוחני שאצור בחברה הפרטית?
באם אינך יוצרת את המוצר בזמן העבודה ועל חשבון זמנך הפנוי בלבד וממשאביך שלך לחברה לא יכולה להיות טענה של גניבה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
055-4532929
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמובן שהסוגייה שונה מקום בו תחום עיסוקו של המיזם חופף\קשור או מתחרה בתחום עיסוקה של החברה. במצב זה חלות על העובד, בין היתר, חובת אי-תחרות ושמירה על סודיות במסגרת הסכם העסקתו בחברה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
055-4532929
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שליטה בחברה באה לידי ביטוי בשיעור האחזקות במניות, מקום בדירקטוריון ועוד. ניתן לקבוע בהסכם מנגנונים שיקבלו את השליטה של אותו משקיע. כ...
המשך תשובה