שלום, אני עובד משמרות ומקבל שכר לפי שעה. במידה ועבדתי משמרת ערב אני מקבל 125% ובמשמרת לילה אני מקבל שכר של 150%. לאחר סיום משמרת לילה המחליף שלי איחר ולכן נאלצתי להישאר כ- 3 שעות נוספות בבוקר בהם קיבלתי שכר לפי בוקר (100%). האם זה חוקי?
שלום,
במידה ומדובר בשעות עבודה רצופות, הרי שמדובר בשעות נוספות ולכן עליך לקבל שכר של שעות נוספות, כפי שנהוג בעבודתך.
להבטחת מלוא זכויותייך ניתן לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
