שלום שמי רובי אשתי עובדת כסייעת בגן ילדים , היא עובדת 50 שעות שבועיות ומשלמים לה שכר גלובלי של 4330 לחודש ללא תשלום על שעות נוספות , היא עובדת 6 ימים בשבוע ללא יום חופש. האם יש פה פגיעה וכמה שעות שבועיות היא צריכה לעבוד?
לחלוטין מדובר בהליך לא תקין.
מי שעובד 6 ימים אמור לעבוד בסה"כ 8 שעות ביום ועוד 4 שעות ביום שישי.
בהתחשב בעובדה שאשתך עובדת סה"כ209 שעות לערך, הרי שבתלוש השכר שלה אמור להופיע חלק של גילום שעות נוספות ולא יותר מ 20 שעות. אשתך עובדת יותר!
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה