שלום, לפני תחילת עבודתי סיכם איתי המעסיק כי אקבל רק עבור 75% מהשכר אקבל הפרשות סוציאליות. בפועל בתלוש שלי מופיע שכר בסיס (75% מהשכר) ותוספת גלובלית בעד שעות נוספות. כך שגם אם איני מבצעת שעות נוספות כלל אני מקבלת הכל. אך אם אני מחסירה שעות יורד לי מהשכר. האם כל העניין חוקי?
שלום רב,
השכר הקובע לעניין הפרשות סוציאליות כולל את שכר היסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת משפחה, תוספת מחלקתית ותוספת מקצועית.
לעניין השעות הנוספות, אם העובד עובד בפועל שעות נוספות, התשלום עבור השעות הגלובליות לא נכלל לצורך ההפרשות. אם אינך עובדת בפועל שעות נוספות, התוספת של שעות נוספות נחשבת לחלק משכר היסוד.
לבירור מעמיק ולהבטחת זכויותייך יש לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באפשרותך לתבוע את הבעלים של הגן בעניין השכר והזכויות. ניתן במידת הצורך לעשות פירוק או פשיטת רגל ולפנות בתביעת חוב. ...
המשך תשובה