החברה בה אני עובדת משלמת לי שעות נוספות כבר 7 חודשים וכעת הם רוצים להפסיק לשלם לי על שעות נוספות בטענה שהתשלום בגינן ניתן בטעות כי החברה בדר"כ לא משלמת על שעות נוספות. מדובר בשעות שעבדתי מעבר למכסה שאני צריכה שהיא 8 שעות עבודה ביום. מה ניתן לעשות?
חוק שעות עבודה ומנוחה קובע כי יום עבודה לא יעלה על 8 שעות עבודה, אך ניתן להעסיק בשעות נוספות אם ניתן היתר לכך ומשולם גמול עבור שעות נוספות. לכן, חובה על המעסיק לשלם לך במידה והוא מבקש ממך לעבוד בשעות נוספות.
שימי לב כי ישנם סוגי עבודה מעטים שהחוק לא חל עליהם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה