שלום רב. אני עובדת במשרה חלקית, 5 ימים בשבוע, 6 שעות עבודה ביום. עפ"י החוזה אלה שעות העבודה שעבורם אני מקבלת שכר גלובלי (למרות שכשאני מחסירה יום מורידים לי את מלוא הסכום היומי אז אני לא יודעת כמה זה באמת נחשב 'גלובלי'), בעבודה טוענים שלא מגיע לי תשלום של שעות נוספות ועל כל שעה נוספת אני מקבלת סכום כמו עבודה של שעה רגילה. האם זה תקין?
מנדי שלום,
בעיקרון, חישוב שעות נוספות יעשה לאחר 9 שעות עבודה ביום (בשבוע עבודה בן 5 ימים) ולאחר השלמת 43 שעות בשבוע.
שעות העבודה שאחרי שעות המשרה המוגדרת ועד השעה התשיעית הינן שעות עודפות ואינן מזכות בגמול עבור שעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אם מוסדר שעות נוספות גלובלי בתלוש יש לבחון את ההסדר. העובדה שאין הסכם פועלת כנגד המעסיק אולם הדבר תלוי נסיבות. באופן עקרוני ברגע שמופיע שעות נוספות גלובלי בתלוש בתי הדין יתנו לזה תוקף של ...
המשך תשובה
