אני עובד במשמרות ומקבל 28 ש"ח לשעה. אני עובד שעות נוספות רבות, אך נראה לי שהמעביד לא משלם לי את כל השכר בגין השעות הנוספות. קצת לא ברור לי איך אני אמור לחשב את השכר הבסיסי ממנו יש לחשב את התשלום בגין השעות הנוספות. האם בחישוב עפ"י שכר הבסיס או עפ"י חישוב של ממוצע המשכורת חלקי 186 שעות של משרה מלאה?. האם מדובר גם בהלנת שכר?
ירון שלום,
ראשית יש לבחון את חוזה ההעסקה שלך וללמוד ממנו את מסגרת השעות שנקבעה.
בגין השעתיים הנוספות הראשונות יש לשלם - 125% מהשכר הרגיל.
בגין כל שעה נוספת אחריהן יש לשלם - 150% מהשכר הרגיל.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, לא ברור האם התנאי של הבונוס כתוב בחוזה או בהודעה על תנאים בעבודה. באם לא ניתן באופן כתוב ולא הוזכר דבר כזה באפשרותך לתעד את ההתחייבות בעניין הבונוס ולדרוש את תשלום הבונוס במלואו. ...
המשך תשובה