תשלום בעבור שעות כוננות

שלום רב אני עובדת סוציאלית. עובדת ברשות מקומית. משולמות לי 96 שעות כוננות בחודש (אף שכמובן בפועל אני מבצעת למעלה מזה). התשלום בעבור שעת כוננות הוא 0.67% מערך שעת עבודה. בתלוש השכר שלי מופיעים ערכים שונים כ"ערך שעת עבודה" - כך למשל נכתב: ערך שעה /יום - מופיעים 2 סכומים ערך שעה נמוך - מופיע סכום נמוך יותר בש"ח . המעסיק הנוכחי מחשב את ה 0.67 מערך שעה נמוך מעסיק קודם (רשות מקומית אחרת) חישב את התשלום בעבור הכוננות מערך שעה/יום. כמובן שיש פער לרעתי, פער משמעותי בעבורי מאוד. אני חושדת/חוששת כי מתנהלים מולי שלא ביושר, מאחר שנהלתי דין ודברים בנושא וגם בנגזרת ממנו - תשלום בעבור קריאות פתע בתפקיד. בעניין קריאות הפתע לפתע חל שינוי באופן החישוב ואני מקבלת לפי ערך שעה /יום. אשמח לדעת האם יש אופן חישוב המחייב את המעסיק? תודה.

רונית שלום, התשובה לשאלתך משתנה בהתאם למס' גורמים, לדוגמא: האם חל עליך התקשי"ר, האם יש הסכם העסקה וכד'. על כן, אציע לפנות לעו"ד לקבלת יעוץ משפטי ספציפי בעניינך. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר