אם יש יום בחודש שאני לא מגיע עקב כך שלא הרגשתי טוב, אז המעביד שלי גם מוריד לי כסף מהמשכורת החודשית וגם מוריד לי יום מחלה. זה נראה לי שכאילו יש פה כפל. זה כמו שיורידו לי יום חופש וגם סכום כסף מהמשכורת
שלום רב,
אין פרשנות חד משמעית לגבי האם מותר למעסיק לנכות את יום המחלה הראשון ללא תשלום.
לדעתי הדבר אסור אך יש פסיקות לכאן ולכאן.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, לא ברור האם התנאי של הבונוס כתוב בחוזה או בהודעה על תנאים בעבודה. באם לא ניתן באופן כתוב ולא הוזכר דבר כזה באפשרותך לתעד את ההתחייבות בעניין הבונוס ולדרוש את תשלום הבונוס במלואו. ...
המשך תשובה