שלום. הנני מנהל סניף קימעונאי... הנהלת הרשת מחייבת אותנו אחת לחודש לעבוד 7 ימים ברצף, כלומר ראשון עד שישי 8שעות מינימום משמרת בשכר גלובלי ועוד מוצש אחד בחודש ללא תוספת שכר. האם הדבר מותר עפ חוק?
תומר שלום
אין לעבוד 7 ימים ברצף ללא יום מנוחה. שכר גלובלי אינו חוקי ככל שלא משולמים שעות נוספות כדין.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה
