אני פרילנסרית ועובדת מול חברה במתן שירותי תרגום. רציתי לדעת האם אני גם אמורה לגבות בתעריף שעות נוספות, לאחר שהתבקשתי לתת להם חומר נוסף אחרי יום עבודה שלם. אם כן, איך מחשבים כזה דבר? תודה מראש
אילנית שלום,
בעיקרון, בהיותך פרילנסרית, לא מתקיימים יחסי עובד מעביד ועל כן לא יוענקו לך זכויות מכח משפט העבודה.
יחד עם זאת, ישנם מקרים בהם בתי הדין העניקו לפרילנסרים זכויות מכח משפט העבודה.
יש לבחון כל מקרה לגופו, ומומלץ לפנות לעו"ד לקבלת יעוץ משפטי ספציפי בעניינך.
אשמח לעמוד לרשותך.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
