שלום רב, אני עובדת במשרה חלקית שלוש פעמים בשבוע, בין 9 ל- 11 שעות ביום. כלומר בממוצע שבועי של 30 שעות. האם אני זכאית לקבל תשלום עבור שעות נוספות של 125%? רואת החשבון של המעסיקה שלי טוענת שלא, לפי החוק, אך לפי מה שאני קוראת בהרבה מקומות נראה לי שאני כן זכאית. אשמח לתשובתך, תודה.
מור שלום,
חישוב שעות נוספות יעשה על בסיס יומי או שבועי. היות והעבודה מתבצעת במשך 3 ימים בשבוע (מס' שעות משתנה ליום), יש לוודא כי העסקתך השבועית אינה עולה על 43 שעות. בגין כל שעה מעבר לשעה ה- 43 יש לשלם גמול בגין שעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
