שלום אני עובד במקום עבודה שבו לעיתים אני נשאר לעבודה שעה/שעתיים נוספות (בידיעת המעסיק) העניין הוא שהמעסיק רוצה שבסוף כל יום שבו אני עובד שעות נוספות אצטרך להחתימו ע"כ במיוחד, (נוסף על החתמת כרטיס בתחילת ובסוף כל יום.) אם לא החתמתי אותו הוא יכול שלא לשלם לי על אותם שעות נוספות? (כמובן שהוא יודע שאני נשאר לעבוד, רק שלא החתמתי אותו) האם זה חוקי?
מני שלום,
ביצוע שעות נוספות מותנה באישור המעסיק מראש. ככל שהמעסיק אישר את ביצוע השעות הנוספות, אזי עליו לשלם גמול בגינן .
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
