שלום וברכה, לפני חודש עבדתי בכל יום שלוש שעות נוספות. עכשיו קיבלתי את המשכורת וראיתי שהבוס שלי לא שילם לי בעבור כולן. כשפניתי אליו בשאלה, הוא אמר שממילא הייתי צריך להשלים שעות בגלל שחודש קודם יצאתי לחופשת מבחנים. לי זה נראה לא הגיוני להשלים שעות בשעות נוספות בלילה, מה גם שהוא לא שילם עבור החופשה אלא הוריד לי ימי חופשה שהצטברו לי. מה אומר החוק בעניין? אודה על תשובה,
אלעד שלום,
לא ניתן לבצע קיזוז של שעות חסר מול שעות נוספות.
על המעסיק לשלם לך גמול בגין השעות הנוספות שעבדת, אך יחד עם זאת, רשאי לנכות משכרך בגין השעות בהן החסרת.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה