אני עובד 10שנים בחברה.במשך השנים ניהלתי רישום עצמאי על כל שעות עבודה.וכיום מעסיק הכניס שעון אינטרנט .שאלתי.אם חובתי לעבור לשעון אינטרנטי
מיכאל שלום,
על המעסיק לנהל רישום שעות ההעסקה של העובדים.
הנך רשאי לנהל רישום ידני במקביל.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
