אני עובד 10שנים בחברה.במשך השנים ניהלתי רישום עצמאי על כל שעות עבודה.וכיום מעסיק הכניס שעון אינטרנט .שאלתי.אם חובתי לעבור לשעון אינטרנטי
מיכאל שלום,
על המעסיק לנהל רישום שעות ההעסקה של העובדים.
הנך רשאי לנהל רישום ידני במקביל.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה
