שלום רב, אני עובד בחברת תקשורת בעבודת משמרות. אני אמור לתת בכל שבוע כ5 משמרות. שאלתי היא האם אסור לי לרשום כמשמרת שישית משמרת חופש או מחלה ובכך לקבל שעות נוספות? לפי המעביד שלי אסור לי לעשות דבר כזה.
גלעד שלום,
שאלתך אינה ברורה. אתה מוזמן לנסח מחדש.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה
