שלום , רציתי לברר האם בעבור פיצולים בעבודה אמורים לשלם לנו תוספת בעבור פיצולים אלו ? תודה
שיר שלום,
בעיקרון, המעסיק אינו צריך לשלם עבור שעות בהן אינך עובדת. יחד עם זאת, יש לבדוק כל מקרה לגופו.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה