שלום , רציתי לברר האם בעבור פיצולים בעבודה אמורים לשלם לנו תוספת בעבור פיצולים אלו ? תודה
שיר שלום,
בעיקרון, המעסיק אינו צריך לשלם עבור שעות בהן אינך עובדת. יחד עם זאת, יש לבדוק כל מקרה לגופו.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לעובד במשכורת זה אופן חישוב ההודעה המוקדמת. הודעה מוקדמת מחושבת בהתאם ליומן (כולל שבתות וחגים). ...
המשך תשובה
