שלום רב גיליתי לאחרונה כי בתלוש השכר שלי מופיע תשלום על שעות נוספות, אך לא משכר המינימום הקבוע בשוק אלא מהשכר השעתי 21 ש״ח,שמושלם לשכר המינימום 25 שח על ידי עמלות מכירה.בפועל קבלתי עבור שעות נוספות של 21 שקל125 :26 שח150: 31.5 שחמדובר בעשרות שעות כאלו, שההפרש בין מה שהיתי צריך לקבל מ (חישוב שעות נוספות מ-25 שח) למה שקבלתי בפועל מסתכם לאחר חישוב ב-1400 שח.חשוב לציין כי החברה הבינה את הטעות ותיקנה אותה ומעכשו כל העובדים מקבלים שעות נוספות לפי שכר המינימום במשק.שאלתי היא מה אוכל לעשות לגבי זה הרי מדובר בסכום לא מבוטל ואני סטודנט ולפי הבנתי הפסדתי כסף עבור שעות אלו שהיו מגיעים לי על פי חוק!אשמח לעצה או דרך פעולה שאוכל להשתמש בה על מנת שאוכל לקבל את הכסף המגיע לי נ.ב אני עדיין עובד במקום עבודה זהתודה מראש!
מאור שלום,
השאלה אינה ברורה.
מוזמן לנסח מחדש.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה