שלום אני אדם דתי שעובד בבית אבות ... בשל כך שאני שומר שבת וחג אני עובד כל מוצש ומצואי חג . יוצא שהמסעיק לא משלם את תשלום החג בשל העובדה שהוא טוען שאני עובד באותו יום אפילו עם זה לילה . יוצא שאני עובד לחינם כי אם לא הייתי עובד הייתי מקבל יום חופשה ובשל כך שאני עובד אני מקבל רק על המשמרת ולא על החופשה . זה לא הזוי זה חוקי בכלל ?
יואל שלום.
אם הינך עובד שעתי על המעסיק לשלם לך דמי חג לאחר שלטשה חודשי עבודה אם עבדת יום לפני החג או אחריו.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
