אני עבדתי במשך 3.5 שנים במקום עבודה שיום אחד הוא יום ארוך - זאת אומרת עבודה מ9 בבוקר עד 9 בערב, חלק מהשכר הוא שעות רגילות ביום זה וחלק הוא שעות נוספות, על השעות הנוספות - למרות שהם היו קבועות והם היו חלק מהעבודה הקבועה לא הופרשו פנסיה, האם המעסיק עובר על החוק? או שהוא כלל לא חייב להפריש לי על שעות נוספות למרו תשאלו שעות קבועות!
באופן עקרוני שעות נוספות אינן חלק מהשכר הקובע לתשלום פנסיה ואינם מחייבים את המעסיק להפרשה על פי חוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה
