במידה וקיבלתי צק על חודש אחרון של עבודה שלא נגמרה בטוב ונגמרה בפיטורין ואיומי תביעה, הצק שניתן לי לא הופקד ועברו למעלה מ 30 ימים מיום הוצאתו האם יש דרך להפקידו? והאם אני נתון אך ורק לחסדי המנהל שיפיק לי צק חדש?
שלום מיכאל.
שאלתך לא ברורה. אם השיק בידך והוא ללא כיסוי תוכל לפתוח תיק הוצאה לפועל.
אם המעסיק שלך לא העביר לך את השיק עדיין תוכל להגיש תביעה...
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה