אני עובדת חצי משרה בחתימת חוזה ניתןלי 13 ימי חופשה לשנה כרגע הםטוענים שיום חופשה שלי שווה 4.5 שעות למרוט שאני עובדת 7 שעות ביום 3 ימים בשבוע ואין ליבאמת אפשרות לעבוד 4.5 שעות במשך 5 ימים כי המעסיק לא מעונין בכך אשמח לדעת אם חוקית זה נכון לתת לי על יום חופשה רק 4.5 ולא 7 תודה רבה
שלום רב
תשלום יום החופשה שלך הוא כתשלום יום עבודה שלך בפועל או כממוצע ככל שאת עובדת לא בשעות קבועות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שעות שבת בהתאם לחוק מגיע 150 אחוזים. באם עובדים שעות נוספות בשבת מגיע 175 אחוז לשעתיים ראשונות ו - 200 אחוז לאחר מכן. יש לבחון את השעות הנוספות ברמה היומית וברמה השבועית. ...
המשך תשובה