שלום! אני עובד במקום העבודה מזה כ 5 שנים ללא חוזה וללא שעות עבודה. לאחרונה ביקשו ממני לחתום על חוזה ולמלא ידני דוח שעות, נאמר לי שאני ממלא בשעות העבודה מזמן ההגעה שלי למשרד או לאתר העבודה ויציאה אני ממלאה כשאני יוצא מהמשרד או מאתר העבודה. שאלתי היא האם הדרישה היא נכונה ואם כן למה אני צריך לספוג את זמן הנסיעה שלפעמים מדובר בכשעתיים לכל כיון
צחי שלום
בעקרון אין לקחת את זמן הנסיעה כזמן עבודה. אבל ככל שאתה נוסע למרחקים ארוכים מהנסיעה למשרד אתה לא אמור לספוג את הזמן הארוך, אלא את הזמן בניכוי הנסיעה למשרד.
בכבוד רב,
גדי פכטר,עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה