כמקובל, המעסיק שלי מוריד חצי שעה משכרי. שאלתי היא איך זה אמור להשפיע על חישוב שעות נוספות. גישתי אומרת כי שעות נוספות יחושבו מסך השעות בהם הייתי בפועל בעבודה והורדת החצי שעה הינה פעולה חשבונאית שנעשת לאחר חישוב השעות הנוספות. מעסיקי טוען אחרת, הוא מוריד את חצי השעה ורק אז מחשב לי שעות נוספות. מי מאיתנו צודק?
שי שלום
לאחר 9 שעות עבודה במשרה של חמישה ימים, בהנחה שאתה יוצא להפסקה, מתחיל החישוב של השעות הנוספות.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לעובד במשכורת זה אופן חישוב ההודעה המוקדמת. הודעה מוקדמת מחושבת בהתאם ליומן (כולל שבתות וחגים). ...
המשך תשובה
