שלום בחוזה עבודה שחתמתי מוגדר 147 שעות חודשיות ובסוגריים רשום 35 שעות שבועיות. נוצר מצב שבו חישוב של סך שעות שבועיות(35 ש') למשך שנה עולה במספר לא מבוטל של שעות יותר מאשר סך שעות עבודה חודשיות(147 ש'). חודשית יוצא שמספר שעות העבודה שלי לרוב יוצא שאני עובד יותר מ-147 ש' שכן מחייבים אותי להתייחס למספר השעות השבועיות שאני חתום בחוזה. לצורך העניין אני מוגדר כעובד חודשי. למה אני מחויב ?
יוסי שלום.
לא ברור למה התייחסת בשאלתך. צריך להביט בחוזה שלך ולקבל ממך יותר פרטים על העסקתך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באם לא מקבלים בפועל הפסקה לא ניתן להוריד את שעות ההפסקה בפועל. על פניו ביום השישי לעבודה חייבים לשלם שעות נוספות לאחר שעתיים עבודה. ...
המשך תשובה