שלום, אני פקיד במשרד רו"ח ועל פי תנאי החוזה שלי אמור לעבוד מול שני הבכריים בחברה. אשתו של אחד הבכירים גם היא רו"ח, אבל עובדת מהבית באופן פרטי, ומעמיסה עלי גם מטלות, כך שיוצא שלפחות כמה ימים מתוך כל חודש אני עובד בעומס מטורף בגלל הפרוייקטים שהיא מנחיתה עלי. אני מרגיש שזה ניצול כי לא נאמר לי בתחילת החוזה שאצטרך למלא משימות שגם היא נותנת לי וזה לא נכלל בשכר החודשי. האם יש לי זכות להתנות את ביצוע המטלות עבורה בכך שאקבל תוספת שכר עבורן?
יונתן שלום.
עליך לגשת למעביד שלך ולטעון כי לא ידעו אותך כי עליך לעבוד כפי שהנך עובד בפועל.
אתה רשאי לנהל על כך מו"מ רק קח בחשבון כי המעסיק יכול שלא להסכים לתנאים שלך ובכך להביא לסיום העסקתך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
