עבדתי בעבודה ששילמו לי שעות נוספות 100 אחוז ולו 125 אחוז האם זה חוקי?
אבי שלום,
המצב המתואר אינו חוקי.
על המעסיק לשלם לעובד גמול של 125% עבור עבודה בשעתיים הראשונות (מעבר לשעות המשרה ביום) וגמול של 150% בעבור השעות שמעבר לשעתיים הראשונות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מעסיק יכול לצפות מעובד לתת יד במסגרת עבודה בשעות נוספות. כמובן שיכול להיות שעובד אין אפשרות שאז מעסיק יכול לחפש עובד המתאים לדרישותיו. ...
המשך תשובה
