עבדתי שבוע רצוף, לאחר מכן קבלתי 20 ימי מחלה לא ברצף, ביניהם גם עבדתי. בסהכ עברתי את מכסת השעות בכ 30 שעות. למרות זאת לא קבלתי מהמעביד את השעות הנוספות . בטענה שאם יש ימי מחלה לא מקבלים שעות נוספות. האם זה נכון? תודה
נורית שלום,
לא ניתן לקזז גמול בגין שעות נוספות עם ימי מחלה.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, לא ברור האם התנאי של הבונוס כתוב בחוזה או בהודעה על תנאים בעבודה. באם לא ניתן באופן כתוב ולא הוזכר דבר כזה באפשרותך לתעד את ההתחייבות בעניין הבונוס ולדרוש את תשלום הבונוס במלואו. ...
המשך תשובה
