עבדתי במשך חודשיים בחברת סלולר בתעריף של 35 שקלים לשעה, לאחר חודשיים לאחר אי התאמה מצידי התפטרתי, בתלוש האחרון ניכו מהשעות שלי בונוסים של החודשיים פלוס הפרש מ35 שח לשכר המינימום ממשוכרת של 6 אלף שח שעות ירד לי לאלף שקל האם הדבר חוקי??
תומר שלום
דרוש מהמעסיק שלך את החוזה עליו אתה חתום כדי להבין האם המעסיק ניכה משכרך חיובים שהסכמת להם.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת לפי חוק יש שמשלמים לפי חלוקה במספר ימי החודש לרבות סוף השבוע והתשלום כולל את ימי סוף השבוע. ...
המשך תשובה