כעובדת חינוך שלא מועסקת דרך משרד החינוך, המעביד החליט להאריך את יום הלימודים בחצי שעה. מאחד וחצי לשתיים. זה לא מסתדר לי . מה באפשרותי לעשות? האם ניתן לתבוע פיטורין?
רחלי שלום
ככל שישנה הרעת תנאים מוחשית בהסדר העבודה שלך את יכולה להתפטר כדין מפוטר ככל שתעמדי ותבצעי את התנאים שנקבעו בחוק.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעקרון תיקון יש לבצע בתלוש שכר, אולם לאחר מועד תשלום שכר, ניתן לשלם הפרשי שכר כמקדמה ולתקן בפועל בתלוש הקרוב. ...
המשך תשובה
