בני מועסק במשרה הדורשת זמינות 24/7. כך סוכם עם ההתקשרות עימו. אבל, בתקופה האחרונה הוא לבדו נושא בנטל המשימות, ויוצא שהוא עובד גם בביתו בשעות לא מקובלות כגון: ימי חול וגם במוצ"ש עד שעה 23:00. האם יש מצב לדרישת/קבלת תשלום בעבור שעות אלו המונעות ניהול חיים אישיים סטנדרטיים?
משה שלום.
אמור לילד שלך ליצור קשר עם עורך דין כדי שיוכל לבדוק לו, ממקור ראשון, מה הזכויות שמגיעות לו.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם לא משולם השכר כפי שהיה צריך להיות משולם חרף פניות חוזרות הרי שלא תהיה ברירה אלא לתבוע את השכר והלנתו. לרבות עוגמת נפש. ...
המשך תשובה
