שלום מאיה, יש לי מספר שאלות בנושאים הנ"ל: 1. שעות נוספות - עבדתי בחנות כמה משמרות בחג, היו לי גם משמרות שעבדתי 13 שעות. המעסיקה טוענת שלא מגיע לי שעות נוספות כי לא עבדתי 45 שעות בשבוע. האם מגיע לי שעות נוספות או לא? 2. במקום העבודה הקבוע שלי (אני עובדת כמצלרית) לא מופיע לי בתלוש ימי חופשה ומחלה. האם זו חובה לתת את הימים האלה? אם כן איך אני מחשבת כמה מגיע לי ולמי אני פונה? תודה רבה על העזרה יעל
יעל שלום,
מגיע לך תשלום עבור עבודה בשעות נוספות בימים בהם עבדת בשעות נוספות. השעות נמדדות קודם ברמה היומית ואח"כ ברמה השבועית, ואם ביום עבדת מעל 9 שעות את זכאית לתשלום שעות נוספות עבור שעות אלה.
שנית, חובה לציין את צבירת וניצול ימי החופשה והמחלה. פני קודם למעסיק ודרשי שיציינו זאת בתלוש כפי שנדרש בחוק.
בברה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה